第二天一早，区委组织部果然下达了关于设立江湾区科创工作办公室的通知，而办公室的第一任主任则由区委办公室秘书科科长周扬兼任。

“区长，这个人选我推荐不大合适吧？”

办公室里。

周扬一大早就被桂红英叫到了办公室，只不过他没想到的是，桂红英叫他过来，竟然是想让他推荐一名科创工作办公室的副科长人选。

“没有什么合适不合适的。”

“小周，你要清楚这个科创工作办公室真正要做的事情是什么，此前在市委党校那边，你的那篇文章给我的触动很大，也进一步坚定了我要搞这个科创中心的决心。”

“现在形势不等人啊，全国各地的经济都在飞速发展，我们东海市更是排头兵，江湾区作为老城区，想在经济发展方面取得一个新的突破，那就必须走特色的路子。”

“这个科创中心如果搞得好，那我们江湾区就有可能后来居上，所以你这个办公室主任的担子肯定轻不了，如果不选一个得力的助手，工作怎么开展。”

听到桂红英的话，周扬一时间其实真的有点愣住了，不过他的反应也很快，桂红英的目的其实是非常清楚的，那就是借这个办公室之名，行科创中心的工作之实。

当然，在现在这个形势面前，这么做也无可厚非，不过这样一来的话，这个副主任的人选就很关键了。

既要熟悉高校的工作流程，也要具备一定的工作经验，最好是自己还要熟悉，否则开展工作会很麻烦。

想到这里，周扬也不故作迟疑了，立即就说道：“倒是有个人选，就是不知道能不能胜任。”

“区长，我觉得这个办公室副主任的人选最好是不要从政府内部的选调，一方面内部的人员关系可能会比较复杂，另一方面，搞科创工作，首先要对科研流程有所了解，除此之外，还要跟高校，尤其是江湾区的高校比较熟悉。”

“我以前在东海大学工作的时候，办公室里有个同事就是负责科研工作的，为人也很活跃，有较强的活动能力，办公室工作经验也足。不过她目前是事业单位的编制，直接转到这边来的话，可能要走一些特殊的流程才行。”

周扬推荐的人选自然就是东海大学教育学院的王琳琳，实际上王琳琳的为人周扬还是十分认可的，自身的条件满足要求不说，最重要的是，王琳琳是自己人，这一点很关键。

“你倒是举贤不避亲，这样吧，你这几天先跟她本人谈一谈，如果她没有意见的话，你再跟刘东林打一声招呼，让他去想办法把编制转过来。”

……

回到办公室。

周扬并没有急着给王琳琳打电话，而是先找了一趟刘梅。

最近一段时间，刘梅的日子过得还是十分滋润的。

10月份的时候，东海大学那边正式下发了新一轮的人事任免通知，刘梅因为党建服务中心的事情，估计是被学校工会的领导看中了，被调任校工会担任副职领导，算是迈出了一大步。

“周大秘，今天怎么有空打电话给我？”

话筒里。

听到周扬的声音，刘梅明显也有些诧异，两人寒暄了一阵，周扬立即就跟刘梅问起了王琳琳的近况。

“你说琳琳啊？我估计不太好。上次我调离之后，丁书记从宣传部那边物色了一个新的办公室主任，琳琳跟那人处的不是很愉快。怎么？你有事找她？”

“没什么，我就是问问，先不说了，等过段时间我们再约起来一起吃顿饭。”周扬也没有跟刘梅多说，随便找了个借口糊弄过去就挂了电话。

不过心里随即也暗暗哭笑不得，这个王琳琳，还真是改不掉那个性子，人家一个新人来做主任，你处不好就处不好，非得跟人较劲干什么。

但是刘梅说的也不错，他调走之后，刘梅紧接着也调走，加上新来的丁书记也不是什么好伺候的领导，王琳琳的工作不顺那是肯定的。

只不过周扬恐怕也意想不到，王琳琳的处境可不是简单的不顺那么简单。