今天关于人事上的互搏，是宏叙先出招，可谭震后发制人，轻而易举占到了优势。

抽过了烟之后，谭震给柳庆伟打了个电话道：“庆伟同志，有空的时候到我这里来一趟。”

柳庆伟知道，应该是宏市.长去谭书.记那里商量出了结果，柳庆伟当即就道：“谭书.记，我现在就有空。”

谭震道：“那倒也没有这么着急！

你明天下午再过来吧。”

柳庆伟知道谭震的做事风格，他一向以“有条不紊、紧而不急”

为方法，谭震对自己“谋定后动、运筹帷幄”

的本事相当自负。

所以，他喜欢看到别人着急，自己很享受将一切掌控手中的感觉。

柳庆伟这些年来也摸透了谭震的性格，他知道只要谭震找他了，应该就有人事上的变动了，自己不用着急，等着他再找自己的时候自然也就知道了。

因而柳庆伟也不太着急，就说：“好的，那我明天下午上班后来谭书.记办公室。”

次日下午，柳庆伟到了市.委书.记谭震的办公室，谭震将下一步人事变动的几个重要人物，交给了柳庆伟。

因为之前宏市.长已经跟柳庆伟沟通过了，所以柳庆伟并没什么惊讶。

他只是觉得，谭震将自己的秘书都派到了安县去，可见他对安县的重视。

难道不久之后，安县将成为市.委书.记、市.长角力的一个重要分战场吗？难以预测。

柳庆伟看到安县目前的发展方向、发展势头都特别好，要是整个班子能和谐谋事、同心共向，那对安县的发展是一种福音，对安县老百姓是一种福气。

可要是安县变成了角力场，成者为王败者寇，那么班子成员就很难把心思放在发展上，大家都各怀私心，想得就是如何在权场竞争中生存下去。

这对一个地方的发展是极其不利的。

柳庆伟作为组.织部长，为班子配干部，他当然希望能配出能强和谐的班子，这也是组.织交给他的使命任务。

可安县的班子接下去会如何，实在难说。

但不管怎样，已经走到了这一步，只能先把接下去的干部调配落实下去再说。

萧峥担任副县.长之后，身兼招商、农业和旅游三个重头戏，每天都忙忙碌碌，要是高兴的话，就是会议都开不完。

如今沙海还在借调期间，帮他处理掉了一部分的杂事，可萧峥急需一个县府办副主任，来帮助他参加一些不太重要的会议，协调一些属于自己分管、但又不太重要的事项。

可目前他还没找到一个称心的人。

所以，这段时间，萧峥只能自己先忙忙碌碌一些，加班也变成了常有的事情。

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