“啊？不是铁饭碗吗？”

“随时被砸饭碗，意味着，随时就不能来上班了吗？”

徐二龙抬抬手，示意大家稍安毋躁：“大家不用担心，只要你们遵规守矩、爱岗敬业，认真完成本份工作，肯定不会有人跑来砸你们的饭碗。

毕竟改革，是为了解放生产力，提升大家的效率，提升大家的积极性，让大家生活更美好。

而不是让你们饿死。

你们放心，只要你成了我这儿的正式员工，只要不干出违法犯纪的事，哪怕以后这儿改革经营不善，我也会妥当处理你们的工作，决不会让你们失业。”

大家听着徐二龙画的大饼，半信半疑。

可是，大家也没别的选择。

他们没有别的工作可以干，待业了好一段时间了。

再说，刚才那些没被录取的人，还没走远。

只要自己现在说不干，说不定，人家立马就会来替补上。

唉，不是铁饭碗，就不是吧，就当临时工，先干着。

徐二龙讲话，讲累了，后面的一些问题，示意喻平过来讲。

这讲的，也就是大家最先关心的工资等福利。

徐二龙现在打破大家的铁饭碗，制定的工资，自然是底薪跟业绩挂勾。

当初皮鞋店，给喻平他们高工资，那自然是朋友之间的友情价。

现在，他肯定不能再随意乱开工钱。

得合情合理，不亏待这些新员工，但也要保障自己的合理利润。

“我们现在暂定的底薪，是十二块。”

喻平把这个底薪价格报出来。

“什么？才十二块？”

“那不是一天才四毛钱的工资？”

“那就是基本工资了吧？就勉强够生活。”

工人们嚷嚷着。

徐二龙也不说话。

这底薪十二块，这可是有根有据的，这年头，也就这个价。

这些人，自小看着父亲拿的工资，再这么一对比，心理不平衡，能理解。

“但是，有提成啊。”

喻平看着大家躁动起来，急急提高声音说。

“什么提成？”

一众青年都意外。

毕竟，在这个年头，厂矿都是按计划生产，而且只管生产，至于销售，完全就是不管的，大家也就只拿死工资，根本就没有听过提成这个东西。

喻平看了徐二龙一眼，见他投来肯定的眼神，就照着手中的资料，把这个提程，给讲解了一遍。

“这个提成，就是根据营业销售额的额度来提成。

比如，营业额满了一百元，就可以在里面提成一元钱。

如果，这个月，营业额上了一千块，就可以提成十元。”

喻平说。

这是要提高大家的积极性，让业绩跟奖金挂勾，这样，大家才有动力，积极的推销产品啊。

否则，象百货公司的那些营业员那样，态度一点不好，老气横秋的，商品卖不卖没关系，反正工资照拿。

这年头，嚷嚷着改革，这也就是最基本的一个操作套路。

“如果，你们积极，能多推销卖出去一些东西，这提成的额度，可是很可观哦。