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我公司员工去食堂,吃了饭要么上去加班要么回宿舍看电视,恐怕多花一分钱。”

耿致晔:“那森森岂不是另类?”

叶烦:“森森也不常去。森森也带他们去过,只是进去没多久就受不了跑出来,然后在公司宣传,那地方不能靠近,乱人心志,妖孽横行。”

“怎么可能?”耿致晔虽然没去过,但电视里放过。

叶烦道:“有点夸张,但对清净惯了的人来说就是群魔乱舞鬼哭狼嚎。认为同事太夸张的员工跟森森过去,喝了一杯可乐,回来念叨一周,因为里头一杯可以在外面买一箱。”

“一箱可乐对他们而言也没多少钱。这消费观配不上他们的收入啊。”耿致晔感叹一句,忽然想起什么,“赚了钱不花,他们不会觉着人生没什么意思吗?”

叶烦:“也花。我每年要飞两次港城,每次他们都会让捎东西。比如手表,比如鼠标键盘,再比如显卡等等。这些东西用一两年想换新的也好出手。可可乐喝下去能干嘛?”

“那你楼下公司老板说错了,你的员工务实不小气。”

叶烦:“我跟他不熟懒得解释,他说小气就小气。这样也好,省得天天惦记我的人。”

“挖的动吗?”

叶烦笑着转向他:“你说呢?”

“挖不动。除非在你公司两千,到他那边月薪四千。也不对,月薪两千的是管理层吧?你公司管理层有分红,算上分红月薪四五千。他们想挖人得出到六七千?”

叶烦:“即便算上分红一年三万,他们想挖人也要出四万。可那些公司一年净利润才十来万。”

“拿出一半收入挖人?”耿致晔啧一声,“不现实!可是知道挖不动还惦记你的人?闲的吗?”

叶烦笑道:“挖不动跟眼馋惦记不冲突啊。”

耿致晔想想也是:“扯远了。你这么满意大宝捡的几人,是不是打算委以重任?”

“先看看。过几年心性没变又好学,就让他们去工厂当个车间主任,或者质检组长。”叶烦道,“像常光荣的运动服厂和律所,他们占股多,我占股少,他们不会乱来,我没必要安排个人进去。我占股多的工厂必须有几个自己人,不能只靠他们自觉。”

耿致晔:“想的真远啊。”

“公司人越来越多,摊子越来越大,我是八爪鱼也忙不过来。”叶烦不由得打个哈欠。

耿致晔也困了:‘先睡吧。以后的事以后再说。”

翌日清晨,还没到七点叶烦家就吃好饭,耿致晔和他的警卫员先出发,然后是大宝,再然后是耿森森。叶烦把衣服鞋子收拾好,又把卧室和书房整理干净,还没到九点。叶烦冲个澡,化上淡妆,到公司正好九点。

叶烦所在那一层很空,她就提醒秘书过些天学校开学再招几个人,在秘书处干半年再分到人事部。

销售部和上面研发部新员工入职都需要秘书跑前跑后,秘书巴不得早点把人事部搞起来。所以周末跟同学聚会,她就找同学打听哪个学校的人事管理人才比较好。秘书可不想弄几个刺头给自己添堵。

叶烦上午没多少事,估计下午也没什么事,下午就去研究所蹲半天。

虽然叶烦的专业水平没法跟他们比,但叶烦想法多。用研究所领导的话说,她一张嘴,他们累断腿。可有时候科研就缺敢想,这几年叶烦的天马行空帮他们解决了几个难题,也就不排斥叶烦三不五时灵机一动。

翌日,叶烦去了生产工厂,在工厂待一天。

三伏天过半,二宝回来,小丫头像换了一个人,人稳重了,气质也上来,任谁看见都不会再把她当黄毛丫头。

八月中旬,叶烦和魏建设带几个人南下拿货,顺便去杭城办事处和甬城注塑工厂看看。

九月中,叶烦港城合伙人返港,叶烦也带几个员工前往港城。员工长见识,顺便帮研发部采购一批鼠标、键盘等小东西,叶烦给儿女买东西,主要是二宝。