施谨说：“你今年的综合工作成绩和在外派项目上的表现均大幅超出目前岗位的要求，公司一向vae优秀的年轻人才，给你升职是部门和hr评估后的共同决定。零诺，你加入公司很快就要满三年了，我们见证着你一路以来的成长，你也同时见证着这家新企业一路以来的成长。从老板，到hr，再到每一个和你有过交叉业务沟通的部门领导，以及我本人，我们都期待着你能够继续和零诺时尚共同成长，在这个平台上充分施展你的才华，实现你的抱负，在不远的将来也能够开始为公司培育下一代人才。”

这一番来自老板的肯定和寄语，有着沉甸甸的分量。宋零诺语气真诚：“vivian，谢谢你过去这两年对我的帮助和支持，真的谢谢你。”

施谨微笑，“那么，你有其它问题吗？你家里最近一切都还好吗？”

“都好。”宋零诺回答道，只字不提在二手平台上卖样衣的事情。她手里捏着升职信，迟疑了一会儿，“我想问问，我是否可以不接受这次升职？”

“理由是？”施谨工作十几年，头一回听到这种不符合寻常人反应的要求。

宋零诺又迟疑了一会儿，“我要做的事情太多了，除了本职工作之外，还要负责运营大老板和我自己的海内外社交媒体，还有‘适应性时尚’项目二期的上市计划工作，我的时间和精力恐怕无法让我胜任更高级别的岗位要求。vivian，真的很抱歉。”

去年初年轻女孩收到升职信时兴奋激昂的样子，施谨还记忆犹新。部门里最肯自己卷自己、从不和赚钱过不去的年轻人非宋零诺莫属。而今这个宋零诺居然声称因为忙不过来而拒绝升职加薪的机会，这为施谨此前的推测增添了几分真实性。

跟外面一圈猎头和业内熟人打探下来，施谨没听到宋零诺要跳槽去竞争公司、大ancy或平台方的一丁点风声。

姜阑同步找木文，问他近期有没有听到宋零诺想单干的风声。木文于是找自家周苏问，周苏说宋零诺从纽约回来后的变化不小，尤其是对账号内容不再像以前那么精益求精了，能用团队做的文案和视频就不会亲自写，和粉丝的互动频率也直线下降，重心全都放在完成短期商务任务赚钱，如果宋零诺持续这种表现，周苏对她的账号是否能维持目前的商业价值持不看好态度。木文和姜阑说，小孩估计是到了当网红的倦怠期了，这怎么看都不像是想要自立门户当职业网红的样子。

姜阑和施谨互相交换信息，一件事反常还能依赖解释，每件事都反常那就没什么可解释了，宋零诺的的确确是不想干了——她不仅不想干在零诺时尚的这份工作，她连百万级粉丝量的行业网红也不想干了。